07519 公司管理学

《公司管理学》自学考试大纲

一、自学考试大纲

第一章    管理概述

第一节  管理的基本概念

了解管理的概念。

掌握管理的基本要素。

掌握管理的性质

重点掌握管理的职能

了解管理的必要性。(顺序)

第二节  管理者

掌握管理者的含义与角色。

了解管理者的类型

重点掌握管理者的技能

掌握成功管理者与有效管理者

第三节  管理学

掌握管理学的定义及研究内容

掌握管理学学科体系特征

了解管理学的研究方法

了解学习、研究管理学的意义

第二章   管理思想与理论的形成

第一节  早期管理思想

一般了解中国古代管理思想与实践。

了解西方早期管理思想与实践。

第二节  古典管理理论

重点掌握泰勒及其科学管理理论。

掌握法约尔及其组织管理理论。

了解马克思·韦伯与理想行政组织理论。

第三节  人际关系与行为科学理论

重点掌握霍桑实验与人际关系学说

掌握行为科学理论的创建。

了解对行为科学理论的评价。

第四节  现代管理理论

了解管理过程学派。

掌握行为科学学派。

掌握决策理论学派

掌握系统管理学派

了解权变理论学派。

了解管理科学学派

了解经验主义学派。

了解社会系统学派。

第三章    管理职能

第一节  计划职能

了解计划的含义。

掌握计划的性质

了解计划的类型。

重点掌握计划的编制过程

掌握计划的方法。

第二节  组织职能

了解组织的含义及作用。

掌握组织的构成要素。

了解组织工作的内容。

重点掌握组织结构。

第三节  领导职能

了解领导与领导者的概念。

掌握领导的构成要素

掌握领导者的权力。

掌握领导理论。

第四节  控制职能

了解控制的概念。

掌握控制的类型。

重点掌握控制的过程

掌握控制的方法。

第四章    现代公司概述

第一节  公司的产生与发展

般了解企业形态的演进

了解公司的起源。

了解近代公司的发展

掌握现代公司的确立与发展

第二节  现代公司的概念与特征

重点掌握现代公司的概念

重点掌握现代公司的特征

第三节  现代公司的种类

重点掌握公司的法定分类

了解基于公司信用组成基础的法理分类

掌握基于组织系统的法理分类

掌握基于公司间控制与依附关系的分类

了解基于公司国籍的公司法理分类

般了解基于公司股份掌握对象及其股票转让方式分类

第四节  公司法概述

掌握公司法的概念

重点掌握公司法的性质

了解公司法的作用。

般了解我国的公司立法。

第五章    现代公司产权制度

第一节  产权概述

掌握产权的定义。

重点掌握产权与所有权的区别。

了解产权的形式。

般了解产权的形态。

了解产权的功能。

第二节  产权制度

般了解产权制度的产生。

重点掌握产权制度的概念与功能。

了解产权制度的发展历程。

掌握产权权能的分离。

重点掌握原始所有权、法人财产权与经营权的区别

第三节  现代公司的产权制度

重点掌握现代公司产权制度的概念及特征。

了解美国与日本现代公司产权制度的比较。

了解我国国有企业产权制度改革研究

第六章    公司治理

第一节  公司治理概述

了解公司治理的起因

掌握公司治理的含义

了解公司治理的主体和客体。

第二节  公司治理结构

重点掌握股东(大)会。

重点掌握董事会

掌握监事会

掌握管理层。

掌握公司治理结构的科学内涵。

第三节  公司治理模式

掌握英美法系国家外部控制型公司治理模式。

掌握大陆法系国家内部控制型公司治理模式。

般了解两种治理模式的趋同化。

了解我国实行的公司治理结构模式。

第七章  有限责任公司

第一节  有限责任公司概述

掌握有限责任公司的定义

重点掌握有限责任公司的特征。

般了解有限责任公司的局限性。

了解有限责任公司的股东。

了解有限责任公司的分类。

第二节  有限责任公司的设立

掌握公司的设立

掌握有限责任公司设立的条件。

了解有限责任公司设立的程序

第三节  有限责任公司的资本制度

掌握有限责任公司的股东出资。

重点掌握有限责任公司的股权转让

了解有限责任公司注册资本的增减,

掌握股东会

第四节  有限责任公司的组织机构

掌握董事会

掌握监事会

掌握高级管理人员

第五节  一人有限公司

掌握一人有限责任公司的定义

掌握一人有限责任公司的特征

掌握一人有限公司的特别规定。

第六节  国有独资公司

掌握国有独资公司的定义和特征

掌握国有独资公司的作用。

了解国有独资公司的国有资产运作。

掌握国有独资公司的组织机构。

第八章  股份有限公司

第一节  股份有限公司概述

掌握股份有限公司的定义。

重点掌握股份有限公司的特征。

了解股份有限公司的种类

重点掌握股份有限公司与有限责任公司的区别

第二节  股份有限公司的设立

掌握股份有限公司的设立条件

了解股份有限公司的设立程序。

第三节  股份有限公司的股份与股票

掌握股份的定义及其特点

掌握股份的表现形式一一股票。

掌握股份的发行。

掌握股份的转让。

第四节  股份有限公司的组织机构

掌据股东大会,

掌握董事会

掌握监事会

了解高级管理人员

第五节  上市公司

掌握上市公司的概念

重点掌握股票上市的条件

掌握上市公司股票上市的暂停与终止

了解上市公司信息披露。

了解上市公司组织机构的特别规定。

第九章    我国境内的其他公司组织

第一节  外国公司分支机构

了解外国公司的定义和特征。

掌握外国公司分支机构的定义和特征。

了解外国公司分支机构的权利和义务。

了解外国公司分支机构的设立、撤销与清算。

第二节  中外合资有限责任公司

掌握中外合资有限责任公司的定义及其特征。

掌握合资有限公司的设立。

掌握合资有限公司的组织机构。

了解合资有限公司的资本制度。

了解合资有限公司的经营管理

第三节  中外合资股份有限公司

掌握中外合资股份有限公司概述。

了解发行境内上市外资股的股份有限公司。

了解到境外上市的股份有限公司。

第四节  公司集团

掌握公司集团的定义和特征

了解公司集团的分类

掌握公司集团的作用

第十章    公司人本管理

第一节  人本管理概述

般了解人本管理思想的演进过程

重点掌握人本管理的概念,

重点掌握人本管理的原则

第二节  公司人本管理的基本内容

了解人本管理的假设前提。

掌握自我管理的前提。

了解自我管理的形式。

掌握自我管理的方法。

第三节  公司人本管理的实现途径

了解树立“人高于一切”的管理思想

了解塑造员工的价值观。

掌握造就拥有健康的心理状态的员工

掌握引导员工自我管理的行为。

第十一章    公司文化管理

第一节  公司文化

般了解公司文化研究的兴起。

重点掌握公司文化的含义与结构。

重点掌握公司文化的功能。

第二节  公司文化的创设

掌握公司价值观的形成。

般了解公司精神的创设

了解公司各项制度建设。

第三节  公司文化管理

了解文化与管理的关系

重点掌握公司文化管理的含义和特点。

掌握公司文化管理的方法。

 二、题型举例

一、名词解释题

1.公司法

二、填空题

1.人本管理以人的全面的自在的发展为核心,创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础,汇聚于（        ）的一整套公司管理模式。

三、单项选择题

1.出资人对投入资本的终极所有权称为（    ）。

①法人财产权;  ②经营权;  ③原始所有权;  ④财产处分权。

四、多项选择

1.基于组织系统的法理分类可将公司分为（    ）。

①总公司;  ②分公司;  ③母公司;  ④子公司;  ⑤合资公司

五、简答题

1.简述现代公司的特征。

六、论述题

1.论述产权与所有权的区别。